Czujesz, że potrzebujesz zmiany zawodowej, ale masz wątpliwości? Czy nie jest za późno na zmiany? Odpowiedzi możesz poszukać w najnowszym odcinku podcastu. W ramach naszego projektu Create Your Future Lab miałyśmy ogromną przyjemność gościć razem z w podcaście 𝗔𝗻𝗻𝘆 𝗗𝘇𝗶𝗲𝘄𝗶𝘁-𝗠𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 — „𝗗𝗿𝘂𝗴𝗮 𝗣𝗼ł𝗼𝘄𝗮”. W naszej rozmowie poruszyłyśmy temat 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗷𝗶 𝘇𝗮𝘄𝗼𝗱𝗼𝘄𝗲𝗷, skupiając się na kluczowych kwestiach, […]
Transformacja zawodowa po 40 Dowiedz się więcej »
Zastanawiasz się czasem, jak to na jakim etapie życia jesteś może wpływać na rozwój Twojej ścieżki zawodowej? Fascynującą perspektywę na to zagadnienie oferuje koncepcja inteligencji płynnej i skrystalizowanej, wprowadzona do psychologii przez Raymonda Cattella. Ta teoria, potwierdzona licznymi badaniami, zyskuje na znaczeniu w kontekście tak ważnego procesu, jakim jest transformacja kariery. Dwa filary inteligencji
Transformacja kariery: kluczowe koncepcje dla świadomej zmiany Dowiedz się więcej »
Lektura książki „100-letnie życie” Lydii Gratton i Andrew J. Scotta, do której powróciłam w ten majowy weekend, ponownie uświadomiła mi ogromną siłę tej publikacji w kształtowaniu mojego myślenia o pracy. Już kilka lat temu, po pierwszej lekturze, zaczęłam zastanawiać się nad moją przyszłością zawodową w kontekście wydłużającego się życia zawodowego. Kluczowe pytania o moją zawodową
Czy zdarza Ci się marzyć o zmianach w życiu zawodowym? Jeśli tak, wiedz, że nie jesteś sam/sama. Wielu z nas, zwłaszcza w tak zwanym kryzysie wieku średniego lub w drugiej połowie swojej dojrzałej kariery, zastanawia się nad nowym kierunkiem. To naturalna refleksja, szczególnie dla ambitnych osób z wieloletnim doświadczeniem w korporacyjnym świecie. Jeśli pragniesz realizować
Od pomysłu do działania: Twój plan na nowy rozdział w dojrzałej karierze Dowiedz się więcej »
