Wspieramy liderki
i liderów w projektowaniu drogi zawodowej
Co mówią klienci o naszym Programie
Create Your Future ?
01.
Nowe wyzwania i ścieżki zawodowe
Trendy demograficzne, społeczne oraz dynamiczne zmiany technologii wywołują potrzebę budowania alternatywnych ścieżek zawodowych. Po stronie organizacji i ich liderów, występuje natomiast konieczność świadomego kreowania i wspierania zmian.
02.
Poczucie sensu i spełnienia
Poszukiwanie sensu i spełnienia w pracy nabiera w ostatnich latach coraz większego znaczenia. Chcemy by praca miała sens i przyczyniała się do czegoś większego. Dla pracowników to mobilizacja do osobistych poszukiwań, a dla organizacji to sposób na budowanie autentycznego zaangażowania pracowników.
03.
Sprawczość i rezyliencja
W dynamicznie zmieniającym się świecie klarowne ustalenie priorytetów zwiększa poczucie sprawstwa i zwiększa naszą wewnętrzną siłę. Budowanie sprawstwa to przejście od reaktywnego podejścia do proaktywnego kształtowania swojej roli. Wzmocnienie rezyliencji pozwala działać w obliczu dużej niepewności.
Strategiczne kompetencje transformacji w zmieniającym się świecie
W dzisiejszym świecie, jak nigdy dotąd, zmienia się model pracy i kariery zawodowej. Coraz częściej nie mamy już jednej ścieżki kariery na całe życie, a koniecznością staje się zmiana, łączenie kilku ról zawodowych i poszukiwanie równowagi między różnymi obszarami życia.
Ta konieczność wynika zarówno z występujących megatrendów jak i naszych wewnętrznych potrzeb. Z jednej strony zmiany demograficzne i społeczne powodują wydłużenie okresu aktywności zawodowej. Z drugiej strony skokowy rozwój nowych technologii, globalizacja oraz różnice pokoleniowe mogą powodować konieczność redefiniowania swojej ścieżki zawodowej.
Dla organizacji oznacza to nie tylko wprowadzanie zmian technologicznych, ale również aktywne wspieranie pracowników w adopcji tych zmian.
01.
Nasza misja
Wspieramy liderki i liderów w świadomym projektowaniu drogi życiowej i zawodowej. Inspirujemy do ciągłego rozwoju i pomagamy w odkrywaniu pełni potencjału na każdym etapie kariery. Pomagamy również organizacjom, wspierając ich liderów aby odnaleźli klarowność, odporność i energię w świecie gwałtownej transformacji technologicznej i organizacyjnej.
02.
Kim jesteśmy
Jesteśmy butikową firmą oraz cenionym partnerem w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Pomagamy odkrywać i wykorzystywać indywidualny potencjał, projektować satysfakcjonujące ścieżki kariery oraz skutecznie przechodzić przez transformacje i zmiany życiowe. Promujemy społecznie idee pozytywnej zmiany i wykorzystania potencjału w drugiej połowie kariery.
03.
Nasze wartości
Autentyczność
Eksperymentowanie
Doskonalenie i Rozwój
Sprawdzona wiedza
Innowacyjność
Poznaj nasze flagowe programy
Create Your Future
- Nasze programy łączą licencjonowaną metodologię Designing Your Life*, wykładaną na Uniwersytecie Stanforda z wiedzą psychologiczną i bogatym doświadczeniem biznesowym.
- Pomagają w projektowaniu oraz przechodzeniu przez zmiany i transformacje zawodowe. Budują poczucie sensu i spełnienia. Wzmacniają sprawczość i rezyliencjię oraz zwiększają klarowność w podejmowaniu decyzji.
- Programy Create Your Future realizujemy w formie indywidualnej, grupowej oraz dla organizacji.
*Metodologia Designing Your Life, została stworzona przez Billa Burnetta i Dave’a Evansa, i jest wykładana jako przedmiot na Uniwersytecie Stanforda.
Program dla menedżerek i menedżerów
Inner Balance
Oparty o naukową wiedzę i pracę w grupie program, dzięki któremu możesz wprowadzić zmiany w swoim życiu i uzyskać większe poczucie równowagi i spełnienia.
Jeśli czujesz, że:
- brakuje Ci równowagi między życiem zawodowym i prywatnym,
- nie osiągasz satysfakcji z życia, mimo ogromnego wysiłku i zaangażowania,
- zaniedbujesz ważne aspekty swojego życia,
- nie wiesz jakie są najważniejsze obszary wpływające na osiąganie równowagi życiowej,
- chcesz poznać skuteczne i sprawdzone metody poprawy energii życiowej i satysfakcji.
Zapraszamy Cię na nasz program Inner Balance, łączący bogatą wiedzę i narzędzia pochodzące z psychologii z korzyściami wynikającymi z wymiany osobistych doświadczeń w grupie.
Dla liderek i liderów
Programy Dla Organizacji
Pomagamy Liderom i Liderkom w organizacjach:
- wypracować osobistą strategię adopcji zmian związanych z transformacjami np. technologicznymi
- lepiej sobie radzić z presją i stresem, która towarzyszy pracy lidera,
- uświadomić sobie jakie aktywności/działania są najbardziej spójne z ich najmocniejszymi cechami charakteru,
- zwiększyć poziom zaangażowania, motywacji oraz energii do działania
- dowiedzieć się jak zwiększyć poczucie sensu, spełnienia i równowagi życiowej,
- poznać metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu,
Skontaktuj się z nami w celu dostosowania warsztatów do potrzeb Twojej organizacji lub stworzenia dedykowanego programu.